HR और आगे की शिक्षा (B2B)
कर्मचारियों को प्रशिक्षित करें और ट्रैक करें।
स्टाफ़ को प्रशिक्षित करें और ट्रैक करें: मूल डेटा, कोर्स असाइनमेंट, ऑनबोर्डिंग, अनुपस्थिति, कंट्रोलिंग।
- विभाग, भूमिकाएं, मूल डेटा; समय सीमा के साथ कोर्स असाइनमेंट; एक क्लिक पर प्रमाणपत्र।
- ऑनबोर्डिंग और अनुपस्थिति, उसी इंटरफेस में ट्रेनिंग।
- कंट्रोलिंग: किसने क्या कब पूरा किया — ऑडिट-प्रूफ।
के लिए HR · L&D · अनुपालन · अकेले चलता है, किसी अन्य मॉड्यूल पर निर्भर नहीं करता
9 Funktionen — jede je Mandant schaltbar.
सिस्टम के फंक्शन कैटलॉग से बनाया गया, कॉपी नहीं किया गया। बुकिंग के बिना: ना पेज ना API।
विश्वविद्यालय प्रशासन
Personalentwicklung
- Akademie (Grundfläche)लाइव
Lernpfade, Zuweisungen mit Fristen und der eigene Bereich jedes Mitarbeiters. Aus: keine Akademie.
इसके लिए चरण - Onboarding-Reisenलाइव
Einarbeitung nach Rolle und Abteilung: Phasen vor dem Start, Tag 1, Woche 1, Tag 30/60/90, Pate und Mentor, Gespräche mit Rückmeldung.
इसके लिए चरण - Pflichtschulungen & Auffrischungलाइव
Pflichtunterweisungen mit Gültigkeit, automatischer Auffrischung vor Ablauf, Erfüllungsquote und Prüfbericht als CSV.
इसके लिए चरण - Kompetenzmatrix & Lückenanalyseलाइव
Kompetenzen je Rolle mit Soll-Stufe, Ist-Stand je Mitarbeiter, Lücken und passende Lernpfade.
इसके लिए चरण - Belegschaft, Einheiten & Importलाइव
Organisationseinheiten, Rollen, Führungskräfte und Sammelimport der Belegschaft per CSV.
इसके लिए चरण - Sicht der Führungskraftलाइव
Führungskräfte sehen Einarbeitung, Pflichtschulungen und Kompetenzen ihres Teams und haken ihre Schritte ab.
इसके लिए चरण - Erinnerungen per E-Mailलाइव
Tägliche Erinnerung vor und nach Fristablauf, bei Überfälligkeit auch an die Führungskraft. Aus: keine Mails, Fristen bleiben sichtbar.
इसके लिए चरण - Schulungsnachweiseलाइव
Nach Abschluss ein signierter Nachweis mit Prüfcode und öffentlicher Prüfseite, mit Gültigkeitsdatum.
इसके लिए चरण