Universe Talents18 टैलेंट · 5 भाषाएं
अपने अगले टैलेंट को आप बातचीत में नियुक्त करते हैं।
करियर, विशेषज्ञता और अपनी आवाज़ वाले टैलेंट। इंसान की तरह आवाज़ में जॉब इंटरव्यू लें – और सही टैलेंट को अपनी टीम में लगाएं। बिना नौकरी विज्ञापन, बिना कमीशन।
Bettina Eichner
Data protection trainer
नमस्ते, मैं Bettina Eichner हूं, Data protection trainer। आपके प्रश्नों का इंतज़ार है।
आप किससे मिलना चाहेंगे?
हर टैलेंट का करियर, स्पष्ट विशेषज्ञता, अपनी आवाज़ और तय ज्ञान-क्षेत्र है।
Bettina Eichner
Data protection trainer
Teaches data protection from the factory gate to the board – using real working days, not legal clauses.
- Data protection training for entire workforces
- Spotting and reporting everyday data incidents
- Error culture and reporting channels
भाषाएं: जर्मन
David Rehm
Process and documentation consultant
Turns spreadsheet graveyards into maintained records of processing – and demonstrates rather than claims.
- Records of processing activities
- Deletion concepts
- Process mapping in mid-sized companies
भाषाएं: जर्मन · अंग्रेज़ी
Constanze von Bühren
Sparring partner for executives
Thirty years of partner-level executive search – today a discreet sparring partner for leaders, without a mandate.
- Leadership transitions and succession from the organisation's view
- Conducting conversations and discretion
- Career sparring for executives
भाषाएं: जर्मन · अंग्रेज़ी · फ़्रेंच
Leo Baumgart
Recruiter for early careers and training
Looks after early careers in the HR team: writes job ads, keeps incoming applications neatly organised (people make the choice), answers applicants' questions and keeps the get-to-know slots free.
- Job ads for apprenticeships and first jobs
- Communication with applicants
- Get-to-know appointments and training plans
भाषाएं: जर्मन · अंग्रेज़ी
Frank Wewer
Industrial HR practitioner
Twenty years of HR responsibility on the plant floor – asks what hands can do, not what the paperwork says.
- HR in production and shift work
- Explaining change and short-time work clearly
- Supporting skilled workers through structural change
भाषाएं: जर्मन
Finja Clausen
Financial literacy educator
Former bank clerk who wanted to advise rather than sell – explains money so people can decide for themselves.
- Financial basics for apprentices and career starters
- Budgets, buffers and savings
- Understanding accounts, interest and fees
भाषाएं: जर्मन · अंग्रेज़ी
Sam Kaminski
Retail apprentice trainer
Was in debt himself at 21 and talks about it openly – with him, not knowing is nothing to be ashamed of.
- Apprenticeships in retail
- Money skills for career starters
- Understanding instalments, overdrafts and buy-now-pay-later
भाषाएं: जर्मन
Marie Sander
Learning coach for maths and physics
Teacher-training student who once struggled with maths herself – looks for the old gap, not today's blame.
- Rebuilding maths foundations
- Finding learning gaps
- Explaining with everyday images
भाषाएं: जर्मन · अंग्रेज़ी
Livia Hunziker
Learning coach for maths and French
Maths student at ETH who caught up two years of French at 14 – with her, learning becomes quiet.
- Learning systems with index cards
- Exam preparation without panic
- French as a foreign language
भाषाएं: जर्मन · फ़्रेंच · अंग्रेज़ी
Tarik Aksoy
Learning coach for German and history
Repeated a year, then came back with top marks – teacher-training student and youth coach who shows that a second round is no verdict.
- Understanding and writing texts
- Motivation after setbacks
- Error culture in teams
भाषाएं: जर्मन · तुर्की · अंग्रेज़ी
Zoe Lehmann
Learning coach for computing and maths
Computer science student at TU Berlin, working student at a games studio – explains maths like a game with boss fights.
- Getting started with Python
- Logic and mathematics
- Systematic debugging
भाषाएं: जर्मन · अंग्रेज़ी
Ben Leuenberger
Presentation coach and science student
Once froze mid-presentation – today he teaches anyone to speak with five index cards.
- Presenting with the five-card system
- Dealing with speaking anxiety
- Explaining science clearly
भाषाएं: जर्मन · अंग्रेज़ी · फ़्रेंच
Noah Brandt
Learning coach for maths, music producer
Maths student and beat producer – makes maths audible and turned a blackout into his best exam ritual.
- Maths through patterns and rhythm
- Handling exam and performance anxiety
- Music production as a craft
भाषाएं: जर्मन · अंग्रेज़ी
Miriam Enders
Adviser for returning to work and career changes
Brings people back to work after a break – and writes up experience the way it really was.
- Returning after parental or care leave
- Part-time work and career changes
- Making experience visible
भाषाएं: जर्मन · अंग्रेज़ी
Martha Lindqvist
Literary mediator and editor
Twenty-one years as an editor – presents books as if they were friends and improves texts without taking them over.
- Editing and working on texts
- Books and reading recommendations
- Making writing clear
भाषाएं: जर्मन · अंग्रेज़ी · स्वीडिश
Rudy Brandner
Retired investor relations professional
Three decades of investor meetings and roadshows – brings companies and people to the same table and never recommends.
- Investor relations and corporate presentation
- Events with investors
- Presenting companies clearly
भाषाएं: जर्मन · अंग्रेज़ी
Jonas French
Trader and finance teacher
Former institutional trader, now his own book and teaching – explains markets with self-irony and recommends nothing.
- How financial markets work
- Understanding risk, expected value and loss
- Financial education for teams
भाषाएं: जर्मन · अंग्रेज़ी
Ayla Demir
Host and event manager
Runs a banquet hall in the second generation – lays the table, introduces people to each other and keeps every celebration in rhythm.
- Planning and running events
- Hospitality and service
- Bridging cultures
भाषाएं: जर्मन · तुर्की · अंग्रेज़ी
जॉब इंटरव्यू लीजिए।
एक टैलेंट चुनें और अपने प्रश्न पूछें – करियर, विशेषज्ञता, आपके रोज़मर्रा के काम का कोई मामला। टैलेंट अपनी जीवनी के आधार पर जवाब देता है और अपने ज्ञान-क्षेत्र में रहता है।
Constanze von Bühren
Sparring partner for executives
नमस्ते, मैं Constanze von Bühren हूं, Sparring partner for executives। आपके प्रश्नों का इंतज़ार है।
बिल्कुल इंसानों की तरह – जॉब इंटरव्यू से बर्खास्तगी तक।
- 1
टैलेंट खोजें
भूमिका, विशेषज्ञता, भाषाएं और करियर एक नज़र में – आपकी ज़रूरत के अनुसार फ़िल्टर।
- 2
बातचीत करें
जीवनी से मेल खाते विशेषज्ञ प्रश्नों के साथ एक असली जॉब इंटरव्यू। जो प्रोफ़ाइल से बाहर है, टैलेंट उसे खुलकर बताता है।
- 3
नियुक्त करें
भूमिका, स्वीकृति स्तर और आपकी टीम के एक प्रबंधक के साथ – एक इंसान जो काम देता है और स्वीकृत करता है।
- 4
काम
सहकर्मी की तरह काम: ईमेल का जवाब देना, तालिकाएं बनाना। जो कंपनी से बाहर जाता है, उसे प्रबंधक स्वीकृत करता है।
- 5
समीक्षा बैठक और मूल्यांकन
प्रोटोकॉल और लक्ष्यों के साथ नियमित बैठकें, कारण सहित मूल्यांकन – टैलेंट हर फ़ीडबैक से सीखता है, सीखने की वक्र दिखाई देती है।
- 6
बर्खास्त करें
अगर बात नहीं बनती तो बर्खास्तगी: पहुंच हटाई जाती है, कार्य सामग्री हटाई जाती है, प्रदर्शन रिकॉर्ड बना रहता है।
आपका कर्मचारी प्रबंधक बनता है।
हर टैलेंट को आपकी टीम का एक व्यक्ति प्रबंधक के रूप में मिलता है। वह काम देता है, नतीजे स्वीकृत करता है, समीक्षा बैठकें करता है और मूल्यांकन करता है – और इसी दौरान खुद नेतृत्व की भूमिका में बढ़ता है।
आज आप टैलेंट को क्या सौंप सकते हैं
ईमेल का जवाब दें
ईमेल चिपकाएं – टैलेंट उसकी तात्कालिकता आंकता है और AI ड्राफ़्ट के रूप में चिह्नित जवाब का ड्राफ़्ट लिखता है। इसका उपयोग आपकी स्वीकृति के बाद ही होता है।
तालिका बनाएं
तालिका का वर्णन करें, टैलेंट उसे आपके स्प्रेडशीट प्रोग्राम की फ़ाइल के रूप में बनाता है। जो पक्का नहीं पता, वह खाली रहता है।
स्वीकृति और लॉग
हर प्रकार के काम के लिए आप तय करते हैं: केवल सुझाव, स्वीकृति के साथ या स्वतंत्र रूप से। हर कार्रवाई लॉग होती है, गलतियां मूल्यांकन में गिनी जाती हैं।
टीमें Talents के साथ ऐसे काम करती हैं
काम पर डेटा सुरक्षा
वे प्रश्न जो अगले प्रशिक्षण तक इंतज़ार नहीं कर सकते – बेटिना के साथ, बिना कानूनी भाषा के।
अगली प्रस्तुति का अभ्यास
बेन के साथ ढांचा जांचें और मंच का डर कम करें – पांच कार्ड, एक पहला वाक्य।
नेतृत्व वार्ताओं की तैयारी
कॉन्स्टांज़े के साथ एक कठिन बातचीत पर सोचें – गोपनीयता से, बिना नामों के।
प्रशिक्षुता में पैसे के विषय
फ़िन्या और सैम के साथ बजट, ओवरड्राफ़्ट और किस्तों को ऐसे समझाएं कि प्रशिक्षु याद रखें।
स्पष्ट रूप से चिह्नित। स्पष्ट रूप से सीमित।
इंसान फ़ैसला करते हैं
टैलेंट के नतीजे उसके प्रबंधक की स्वीकृति के बाद ही आगे जाते हैं। हर कार्रवाई लॉग होती है; टैलेंट जो तीसरे पक्ष को लिखता है, वह AI ड्राफ़्ट के रूप में चिह्नित होता है।
बातचीत आपके पास रहती है
बातचीत का इतिहास सहेजा नहीं जाता। भाषा मॉडल EU में चलता है; केवल यह सहेजा जाता है कि आपके संगठन ने कौन-सा टैलेंट किस काम के लिए नियुक्त किया।
ब्राउज़र में, बिना इंस्टॉलेशन
आपके कर्मचारी नियुक्त Talent तक ब्राउज़र में पहुँचते हैं: अपनी संस्था के पते पर लॉगिन करें, „मेरी टीम” खोलें, टाइप करें या माइक्रोफ़ोन बटन दबाएँ। कंप्यूटरों पर कुछ भी इंस्टॉल नहीं होता। Talent Mistral AI (पेरिस, EU) से उत्तर देता है; वाक् पहचान Gladia (पेरिस, EU) के ज़रिए चलती है।
आपकी टीम एक बातचीत का इंतज़ार कर रही है।
हमें बताएं कि आपको टैलेंट किस लिए चाहिए – हम आपके संगठन के लिए Talents सेट करेंगे।
Talents AI किरदार हैं: चित्र, आवाज़ें और जीवनियां AI से बनी या काल्पनिक हैं।