Lernen
Rollenspiel
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Eine Gesprächsübung mit einer KI-Figur auf der Folie — mit Bewertung am Ende.
Why#
Kommunikation lernt man im Gespräch: ein Kundengespräch, eine Verhandlung, ein Mitarbeitergespräch. Die Figur spielt die Gegenseite, die Bewertung zeigt, was gelungen ist.
How it works#
Click pathKursFolie mit RollenspielGespräch beginnen
- 1Der Autor legt in der Werkstatt auf einer Folie ein Rollenspiel an (Rolle, Ziel, Bewertungskriterien).
- 2Im Kurs erscheint auf dieser Folie die Einladung zum Gespräch.
- 3Auf der Folie „Rollenspiel üben: …“ wählen. Das Fenster zeigt Gesprächspartner, Situation und das eigene Ziel.
- 4Antworten tippen und senden; oben steht, wie viele Wortwechsel noch bleiben.
- 5„Beenden und bewerten“: je Kriterium 0 bis 3 Punkte mit Begründung und ein Gesamtwert in Prozent; „Noch einmal“ startet neu.
Settings and switches#
- Switchable per tenantDefault: onModule: Rollenspiel
Woraus ein Rollenspiel besteht#
- Gesprächspartner — wen die KI-Figur spielt.
- Situation — der Rahmen des Gesprächs.
- Ziel — was man selbst erreichen soll.
- Kriterien — woran die Bewertung misst; jedes mit 0 bis 3 Punkten.
- Begrenzte Zahl von Wortwechseln — wie in einem echten Gespräch.
Related features#
Background knowledge
- Interactive e-learning elements that actually workWhich interactions support learning: questions, scenarios, role-plays, explaining back and flashcards — and which merely keep people busy.
- Leadership development: programmes that workHow companies develop their managers: from the first leadership role to running a division — with learning paths, practical tasks, peer exchange and honest feedback.
- Compliance training: topics, structure and effectivenessWhat compliance training covers, which topics matter for whom, how to build it on a risk basis, and how to tell whether it is more than a box-ticking exercise.
- Supporting coaching programmes digitallyHow companies and coaches support coaching programmes digitally: process, goal setting, assignments, exercises, confidentiality, impact and legal questions.