Gemeinschaft
Lernpartner
activoParaEstudiantes
Bis zu sechs andere Lernende auf ähnlichem Stand sehen — nur wer selbst mitmacht, sieht andere und wird gesehen.
Para qué#
Lernen mit einem Partner hält länger durch. Die Gegenseitigkeit verhindert, dass jemand nur zuschaut.
Cómo funciona#
Ruta de clicDashboardLernpartner
- 1In den Profil-Einstellungen das Lernpartner-Angebot einschalten (Vorgabe: unsichtbar).
- 2Im Dashboard „Lernpartner“ öffnen.
- 3Bis zu sechs Vorschläge mit Namen, fertigen Modulen und Übereinstimmung in Prozent ansehen.
Ajustes e interruptores#
- Activable por clientePor defecto: activadoMódulo: Community
Datenschutz zuerst#
- Standardmäßig ist man für andere unsichtbar — das ist Absicht.
- Sichtbar wird man erst mit dem eigenen Opt-in in den Profil-Einstellungen; erst dann sieht man auch andere.
- Gezeigt werden Name, fertige Module und die Übereinstimmung — keine Kontaktdaten.
- Kontakt aufnehmen ist in dieser ersten Stufe noch nicht möglich.
Consejos#
- Gezeigt werden nur Namen und Kursfortschritt anderer, die ebenfalls mitmachen — keine Kontaktdaten.
- Ohne laufenden Kurs gibt es keine Vorschläge; wer als Erster mitmacht, sieht einen Hinweis darauf.
Por aclarar#
Eine Nachrichtenfunktion zwischen Lernpartnern ist als nächster Schritt vorgesehen, aber noch nicht gebaut.
Pruébalo tú mismo#
Escanea el código QR o pulsa el botón
Se crea automáticamente tu propio estudiante de prueba, sin registro.
Pruébalo tú mismohttps://uds-system.de/api/g-uds/rundgang?next=%2Fdashboard%2Fpeers
Funciones relacionadas#
Para saber más
- Lernkultur aufbauen: Was Unternehmen konkret tun könnenEine Lernkultur entsteht nicht durch Plakate, sondern durch Zeit, Vorbilder und Fehlerfreundlichkeit. Konkrete Hebel für Führung, HR und Teams im Alltag.
- Lernbegleitung: Selbstständiges Lernen wirksam unterstützenWas Lernbegleitung ist, wie sie selbstgesteuertes Lernen in Schule, Studium und Beruf unterstützt und welche Methoden, Rollen und Werkzeuge sich bewährt haben.
- Mentoring-Programme aufbauen: Ablauf, Matching, ErfolgWie Unternehmen, Hochschulen und Verbände Mentoring-Programme aufbauen: Ziele, Matching, Vereinbarung, Begleitung, Abschluss — und wie digitale Werkzeuge helfen.
