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Personalentwicklung

Erinnerungen per E-Mail

يعمللـالإدارة

Ein täglicher Lauf erinnert eine Woche vor Fristablauf und danach wöchentlich; bei Überfälligkeit auch die Führungskraft.

الغرض#

Fristen helfen nur, wenn jemand an sie erinnert.

طريقة الاستخدام#

  1. 1Nichts zu tun: Ein täglicher Lauf verschickt die Erinnerungen von selbst.
  2. 2Von Hand: unter „Zuweisungen“ oder „Mein Team“ auf „Erinnern“.
  3. 3Ist die Funktion aus, bleiben die Fristen sichtbar, es gehen nur keine Mails.

الإعدادات والمفاتيح#

  • قابل للتشغيل لكل عميلالافتراضي: مفعّلالوحدة: Mitarbeiter-Onboarding

Was der tägliche Lauf tut — in dieser Reihenfolge#

  • Kursabschlüsse übernehmen (niemand wird an etwas erinnert, das er gestern erledigt hat).
  • Neuen Mitarbeitern ihre automatischen Lernpfade zuweisen.
  • Ablaufende Pflichtschulungen: den nächsten Zyklus öffnen.
  • Erinnern: „bald fällig“ einmal, sieben Tage vor der Frist; „überfällig“ nach der Frist alle sieben Tage, dann auch an die Führungskraft; ein neuer Auffrischungszyklus kündigt sich einmal an.

Testadressen und Konten ohne E-Mail-Adresse bekommen nichts — sie werden als „übersprungen“ vermerkt.

نصائح#

  • Jeder Versuch — gesendet, übersprungen, fehlgeschlagen — wird protokolliert; das Protokoll steht im Prüfbericht.

وظائف ذات صلة#

معرفة أساسية