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Personalentwicklung

Zuweisungen mit Frist, Pate und Mentor

liveVoorAdministratie

Lernpfade an einzelne Personen, ganze Einheiten oder Rollen vergeben — mit Start, Frist, Pate und Mentor; überfällige auf einen Blick.

Zelf uitproberen

Waarvoor#

Verbindlich wird Weiterbildung erst mit Namen und Datum. Die Zuweisung hält beides fest und zeigt, wer im Verzug ist.

Zo werkt het#

KlikpadPersonalentwicklungZuweisungen

  1. 1„Personalentwicklung“ → „Zuweisungen“ öffnen.
  2. 2Einen Lernpfad wählen und „An wen?“: „Einzelne Personen“, „Ganze Einheit“ oder „Ganze Rolle“ (Abb. 1).
    Afb. 1 „Zuweisen“: Lernpfad, „An wen?“, Start, Pate und Mentor.
    „Zuweisen“: Lernpfad, „An wen?“, Start, Pate und Mentor.

    Afb. 1 „Zuweisen“: Lernpfad, „An wen?“, Start, Pate und Mentor.

  3. 3Start festlegen (leer bei Einarbeitung: das Eintrittsdatum), optional Pate und Mentor wählen und zuweisen.
  4. 4Die Liste nach Art, „überfällig“, „abgeschlossen“ oder „alle“ filtern und nach Namen suchen.
  5. 5Je Zuweisung „Schritte und Begleitung“ aufklappen, „Erinnern“ oder „Zurückziehen“.

Instellingen en schakelaars#

Geen eigen schakelaar in de catalogus — de functie hoort bij haar omgeving.

Der Stand einer Zuweisung#

  • Offen
  • In Arbeit
  • Abgeschlossen
  • Abgebrochen

Abgeschlossene Kursschritte werden aus dem Kurs übernommen — nachts von selbst oder sofort über „Jetzt abgleichen“ in der Übersicht.

Tips#

  • „Erinnern“ meldet zurück, wie viele Mails gesendet wurden und wie viele ohne zustellbare Adresse blieben.

Zelf uitproberen#

Scan de QR-code of druk op de knop

Opent de demorol met fictieve voorbeeldgegevens — zonder registratie.

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https://uds-system.de/api/g-uds/enter?persona=personal&next=%2Fakademie%2Fverwaltung%2Fzuweisungen

Verwante functies#

Achtergrondkennis