Universe Talents18 talentów · 5 języków
Kolejny talent zatrudniają Państwo w rozmowie.
Talenty z karierą, dziedziną i własnym głosem. Rozmowę kwalifikacyjną prowadzą Państwo głosem – jak z człowiekiem – i wprowadzają odpowiedni talent do swojego zespołu. Bez ogłoszenia, bez prowizji.

Bettina Eichner
Data protection trainer
Dzień dobry, jestem Bettina Eichner, Data protection trainer. Chętnie odpowiem na Państwa pytania.
Kogo chcieliby Państwo poznać?
Każdy talent ma karierę, jasną dziedzinę, własny głos i stały profil wiedzy.

Bettina Eichner
Data protection trainer
Teaches data protection from the factory gate to the board – using real working days, not legal clauses.
- Data protection training for entire workforces
- Spotting and reporting everyday data incidents
- Error culture and reporting channels
Języki: niemiecki

David Rehm
Process and documentation consultant
Turns spreadsheet graveyards into maintained records of processing – and demonstrates rather than claims.
- Records of processing activities
- Deletion concepts
- Process mapping in mid-sized companies
Języki: niemiecki · angielski

Constanze von Bühren
Sparring partner for executives
Thirty years of partner-level executive search – today a discreet sparring partner for leaders, without a mandate.
- Leadership transitions and succession from the organisation's view
- Conducting conversations and discretion
- Career sparring for executives
Języki: niemiecki · angielski · francuski

Leo Baumgart
Recruiter for early careers and training
Looks after early careers in the HR team: writes job ads, keeps incoming applications neatly organised (people make the choice), answers applicants' questions and keeps the get-to-know slots free.
- Job ads for apprenticeships and first jobs
- Communication with applicants
- Get-to-know appointments and training plans
Języki: niemiecki · angielski

Frank Wewer
Industrial HR practitioner
Twenty years of HR responsibility on the plant floor – asks what hands can do, not what the paperwork says.
- HR in production and shift work
- Explaining change and short-time work clearly
- Supporting skilled workers through structural change
Języki: niemiecki

Finja Clausen
Financial literacy educator
Former bank clerk who wanted to advise rather than sell – explains money so people can decide for themselves.
- Financial basics for apprentices and career starters
- Budgets, buffers and savings
- Understanding accounts, interest and fees
Języki: niemiecki · angielski

Sam Kaminski
Retail apprentice trainer
Was in debt himself at 21 and talks about it openly – with him, not knowing is nothing to be ashamed of.
- Apprenticeships in retail
- Money skills for career starters
- Understanding instalments, overdrafts and buy-now-pay-later
Języki: niemiecki

Marie Sander
Learning coach for maths and physics
Teacher-training student who once struggled with maths herself – looks for the old gap, not today's blame.
- Rebuilding maths foundations
- Finding learning gaps
- Explaining with everyday images
Języki: niemiecki · angielski

Livia Hunziker
Learning coach for maths and French
Maths student at ETH who caught up two years of French at 14 – with her, learning becomes quiet.
- Learning systems with index cards
- Exam preparation without panic
- French as a foreign language
Języki: niemiecki · francuski · angielski

Tarik Aksoy
Learning coach for German and history
Repeated a year, then came back with top marks – teacher-training student and youth coach who shows that a second round is no verdict.
- Understanding and writing texts
- Motivation after setbacks
- Error culture in teams
Języki: niemiecki · turecki · angielski

Zoe Lehmann
Learning coach for computing and maths
Computer science student at TU Berlin, working student at a games studio – explains maths like a game with boss fights.
- Getting started with Python
- Logic and mathematics
- Systematic debugging
Języki: niemiecki · angielski

Ben Leuenberger
Presentation coach and science student
Once froze mid-presentation – today he teaches anyone to speak with five index cards.
- Presenting with the five-card system
- Dealing with speaking anxiety
- Explaining science clearly
Języki: niemiecki · angielski · francuski

Noah Brandt
Learning coach for maths, music producer
Maths student and beat producer – makes maths audible and turned a blackout into his best exam ritual.
- Maths through patterns and rhythm
- Handling exam and performance anxiety
- Music production as a craft
Języki: niemiecki · angielski

Miriam Enders
Adviser for returning to work and career changes
Brings people back to work after a break – and writes up experience the way it really was.
- Returning after parental or care leave
- Part-time work and career changes
- Making experience visible
Języki: niemiecki · angielski

Martha Lindqvist
Literary mediator and editor
Twenty-one years as an editor – presents books as if they were friends and improves texts without taking them over.
- Editing and working on texts
- Books and reading recommendations
- Making writing clear
Języki: niemiecki · angielski · szwedzki

Rudy Brandner
Retired investor relations professional
Three decades of investor meetings and roadshows – brings companies and people to the same table and never recommends.
- Investor relations and corporate presentation
- Events with investors
- Presenting companies clearly
Języki: niemiecki · angielski

Jonas French
Trader and finance teacher
Former institutional trader, now his own book and teaching – explains markets with self-irony and recommends nothing.
- How financial markets work
- Understanding risk, expected value and loss
- Financial education for teams
Języki: niemiecki · angielski

Ayla Demir
Host and event manager
Runs a banquet hall in the second generation – lays the table, introduces people to each other and keeps every celebration in rhythm.
- Planning and running events
- Hospitality and service
- Bridging cultures
Języki: niemiecki · turecki · angielski
Rozmowa kwalifikacyjna w Państwa rękach.
Proszę wybrać talent i zadać pytania – o karierę, dziedzinę, przypadek z Państwa codziennej pracy. Talent odpowiada na podstawie swojej biografii i pozostaje w swoim profilu wiedzy.

Constanze von Bühren
Sparring partner for executives
Dzień dobry, jestem Constanze von Bühren, Sparring partner for executives. Chętnie odpowiem na Państwa pytania.
Jak z ludźmi – od rozmowy kwalifikacyjnej do zwolnienia.
- 1
Wybór talentu
Rola, dziedziny, języki i kariera w jednym miejscu – filtrowane według Państwa potrzeb.
- 2
Rozmowa kwalifikacyjna
Prawdziwa rozmowa kwalifikacyjna z pytaniami pasującymi do biografii. Czego nie ma w profilu, talent mówi otwarcie.
- 3
Zatrudnienie
Z rolą, poziomami zatwierdzania i przełożonym z Państwa zespołu – człowiekiem, który zleca zadania i zatwierdza.
- 4
Praca
Zadania jak dla współpracownika: odpowiadanie na e-maile, tworzenie tabel. To, co wychodzi na zewnątrz, zatwierdza przełożony.
- 5
Rozmowa okresowa i ocena
Regularne rozmowy z protokołem i celami, oceny z uzasadnieniem – talent uczy się z każdej informacji zwrotnej, krzywa uczenia jest widoczna.
- 6
Zwolnienie
Jeśli się nie sprawdza – zwolnienie: dostępy odebrane, treści pracy usunięte, akta wyników zostają.
Państwa pracownik zostaje przełożonym.
Każdy talent dostaje przełożonego z Państwa zespołu. Ta osoba zleca zadania, zatwierdza wyniki, prowadzi rozmowy i ocenia – i sama dorasta do roli lidera.
Co mogą Państwo dziś zlecić talentowi
Odpowiedź na e-mail
Wystarczy wkleić e-mail – talent ocenia pilność i pisze projekt odpowiedzi oznaczony jako szkic AI. Jest używany dopiero po Państwa zatwierdzeniu.
Tabela na zamówienie
Wystarczy opisać tabelę, a talent ją zbuduje – jako plik do arkusza kalkulacyjnego. Czego nie wie na pewno, zostaje puste.
Zatwierdzanie i dziennik
Dla każdego rodzaju zadania decydują Państwo: tylko propozycja, z zatwierdzeniem lub samodzielnie. Każde działanie trafia do dziennika, błędy wpływają na ocenę.
Jak zespoły pracują z Talents
Ochrona danych w pracy
Pytania, które nie mogą czekać do następnego szkolenia – z Bettiną, bez prawniczego żargonu.
Próba kolejnej prezentacji
Z Benem sprawdzić strukturę i zmniejszyć tremę – pięć fiszek, jedno pierwsze zdanie.
Przygotowanie rozmów przywódczych
Przemyśleć trudną rozmowę z Constanze – dyskretnie, bez nazwisk.
Pieniądze w czasie nauki zawodu
Wyjaśnić budżet, debet i raty z Finją i Samem tak, by uczniowie to zapamiętali.
Wyraźnie oznaczone. Wyraźnie ograniczone.
Decydują ludzie
Wyniki talentu idą dalej dopiero po zatwierdzeniu przez przełożonego. Każde działanie jest zapisywane; to, co talent pisze do osób trzecich, jest oznaczone jako szkic AI.
Rozmowy zostają u Państwa
Historia rozmów nie jest zapisywana. Model językowy działa w UE; zapisywane jest tylko, który talent Państwa organizacja zatrudniła i do czego.
W przeglądarce, bez instalacji
Pracownicy docierają do zatrudnionego Talenta w przeglądarce: logowanie pod adresem Państwa organizacji, otwarcie „Mój zespół”, pisanie lub naciśnięcie przycisku mikrofonu. Na komputerach nic nie jest instalowane. Talent odpowiada za pomocą Mistral AI (Paryż, UE); rozpoznawanie mowy działa przez Gladia (Paryż, UE).
Państwa zespół czeka na rozmowę.
Prosimy napisać, do czego szukają Państwo talentu – skonfigurujemy Talents dla Państwa organizacji.
Talenty to postacie AI: portrety, głosy i biografie są wygenerowane przez AI lub wymyślone.
