Personalentwicklung

Zuweisungen mit Frist, Pate und Mentor

i driftFörAdministration

Lernpfade an einzelne Personen, ganze Einheiten oder Rollen vergeben — mit Start, Frist, Pate und Mentor; überfällige auf einen Blick.

Varför#

Verbindlich wird Weiterbildung erst mit Namen und Datum. Die Zuweisung hält beides fest und zeigt, wer im Verzug ist.

KlickvägPersonalentwicklungZuweisungen

1„Personalentwicklung“ → „Zuweisungen“ öffnen.
2Einen Lernpfad wählen und „An wen?“: „Einzelne Personen“, „Ganze Einheit“ oder „Ganze Rolle“ (Abb. 1).
Fig. 1 „Zuweisen“: Lernpfad, „An wen?“, Start, Pate und Mentor.
Fig. 1 „Zuweisen“: Lernpfad, „An wen?“, Start, Pate und Mentor.
3Start festlegen (leer bei Einarbeitung: das Eintrittsdatum), optional Pate und Mentor wählen und zuweisen.
4Die Liste nach Art, „überfällig“, „abgeschlossen“ oder „alle“ filtern und nach Namen suchen.
5Je Zuweisung „Schritte und Begleitung“ aufklappen, „Erinnern“ oder „Zurückziehen“.

Inget eget reglage i katalogen — funktionen hör till sin omgivning.

Abgeschlossene Kursschritte werden aus dem Kurs übernommen — nachts von selbst oder sofort über „Jetzt abgleichen“ in der Übersicht.

„Erinnern“ meldet zurück, wie viele Mails gesendet wurden und wie viele ohne zustellbare Adresse blieben.

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Öppnar demorollen med fiktiva exempeldata — utan registrering.

https://uds-system.de/api/g-uds/enter?persona=personal&next=%2Fakademie%2Fverwaltung%2Fzuweisungen