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Зміст посібника поки що німецькою; інтерфейс перекладено.

Personalentwicklung

Zuweisungen mit Frist, Pate und Mentor

працюєДляАдміністрація

Lernpfade an einzelne Personen, ganze Einheiten oder Rollen vergeben — mit Start, Frist, Pate und Mentor; überfällige auf einen Blick.

Спробуйте самі

Навіщо#

Verbindlich wird Weiterbildung erst mit Namen und Datum. Die Zuweisung hält beides fest und zeigt, wer im Verzug ist.

Як це працює#

Маршрут кліківPersonalentwicklungZuweisungen

  1. 1„Personalentwicklung“ → „Zuweisungen“ öffnen.
  2. 2Einen Lernpfad wählen und „An wen?“: „Einzelne Personen“, „Ganze Einheit“ oder „Ganze Rolle“ (Abb. 1).
    Рис. 1 „Zuweisen“: Lernpfad, „An wen?“, Start, Pate und Mentor.
    „Zuweisen“: Lernpfad, „An wen?“, Start, Pate und Mentor.

    Рис. 1 „Zuweisen“: Lernpfad, „An wen?“, Start, Pate und Mentor.

  3. 3Start festlegen (leer bei Einarbeitung: das Eintrittsdatum), optional Pate und Mentor wählen und zuweisen.
  4. 4Die Liste nach Art, „überfällig“, „abgeschlossen“ oder „alle“ filtern und nach Namen suchen.
  5. 5Je Zuweisung „Schritte und Begleitung“ aufklappen, „Erinnern“ oder „Zurückziehen“.

Налаштування та перемикачі#

Власного перемикача в каталозі немає — функція належить до свого оточення.

Der Stand einer Zuweisung#

  • Offen
  • In Arbeit
  • Abgeschlossen
  • Abgebrochen

Abgeschlossene Kursschritte werden aus dem Kurs übernommen — nachts von selbst oder sofort über „Jetzt abgleichen“ in der Übersicht.

Поради#

  • „Erinnern“ meldet zurück, wie viele Mails gesendet wurden und wie viele ohne zustellbare Adresse blieben.

Спробуйте самі#

Відскануйте QR-код або натисніть кнопку

Відкриває демонстраційну роль із вигаданими даними — без реєстрації.

Спробуйте самі

https://uds-system.de/api/g-uds/enter?persona=personal&next=%2Fakademie%2Fverwaltung%2Fzuweisungen

Пов’язані функції#

Довідкові знання