Personalentwicklung

Zuweisungen mit Frist, Pate und Mentor

已上线面向行政

Lernpfade an einzelne Personen, ganze Einheiten oder Rollen vergeben — mit Start, Frist, Pate und Mentor; überfällige auf einen Blick.

用途#

Verbindlich wird Weiterbildung erst mit Namen und Datum. Die Zuweisung hält beides fest und zeigt, wer im Verzug ist.

操作路径PersonalentwicklungZuweisungen

1„Personalentwicklung“ → „Zuweisungen“ öffnen.
2Einen Lernpfad wählen und „An wen?“: „Einzelne Personen“, „Ganze Einheit“ oder „Ganze Rolle“ (Abb. 1).
图 1 „Zuweisen“: Lernpfad, „An wen?“, Start, Pate und Mentor.
图 1 „Zuweisen“: Lernpfad, „An wen?“, Start, Pate und Mentor.
3Start festlegen (leer bei Einarbeitung: das Eintrittsdatum), optional Pate und Mentor wählen und zuweisen.
4Die Liste nach Art, „überfällig“, „abgeschlossen“ oder „alle“ filtern und nach Namen suchen.
5Je Zuweisung „Schritte und Begleitung“ aufklappen, „Erinnern“ oder „Zurückziehen“.

功能目录中没有独立开关——该功能属于其所在环境。

Abgeschlossene Kursschritte werden aus dem Kurs übernommen — nachts von selbst oder sofort über „Jetzt abgleichen“ in der Übersicht.

„Erinnern“ meldet zurück, wie viele Mails gesendet wurden und wie viele ohne zustellbare Adresse blieben.

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打开带虚构示例数据的演示角色，无需注册。

https://uds-system.de/api/g-uds/enter?persona=personal&next=%2Fakademie%2Fverwaltung%2Fzuweisungen