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Nivel 1 · Entrenamiento

RRHH y formación continua (B2B)

Formar al personal y hacer seguimiento.

Capacitar al personal y hacer seguimiento: datos maestros, asignación de cursos, onboarding, ausencias, controlling.

  • Departamentos, roles, datos maestros; asignación de cursos con plazos; certificados al instante.
  • Onboarding y ausencias en la misma vista que la formación.
  • Controlling: quién ha completado qué y cuándo, con validez para exámenes.

Para HR · L&D · Cumplimiento normativo · se ejecuta de forma independiente, no requiere otro módulo

Qué incluye

9 Funktionen — jede je Mandant schaltbar.

Generado a partir del catálogo de funciones del sistema, no copiado. Sin reserva: ni página ni API.

Personalentwicklung