Pour les entreprises
Universe Corporate
Des compétences pour tout le personnel : parcours d'apprentissage, intégration, formations obligatoires et microcertifications délivrées par l'entreprise elle-même.
Du premier jour de travail à la prochaine formation obligatoire : Universe Corporate relie le développement RH de la plateforme au moteur de compétences de l'Academy.
Ce qui le distingue.
- 01
Parcours et affectations
Avec des échéances et un espace personnel pour chaque collaborateur.
- 02
L'intégration comme un parcours
Des phases, des parrains et des cours obligatoires pour les nouveaux collaborateurs.
- 03
Formations obligatoires avec attestation
Avec remise à niveau automatique.
- 04
Des compétences qui restent à jour
De courtes impulsions de compétences par rôle indiquent quand une compétence doit être revérifiée.
- 05
Le diagnostic appartient à l'apprenant
Les preuves issues du diagnostic de compétences n'apparaissent jamais dans les vues RH.
Des fonctions disponibles aujourd'hui sur la plateforme.
L'offre les relie — chacune est décrite dans le manuel avec son chemin de clics.
Nous développons des microcertifications pour votre entreprise — avec et sur notre système.
Avec Universe, chaque entreprise délivre ses propres microcertifications conformément à la recommandation de l'UE : avec une évaluation pratique étayée par des preuves au lieu de QCM, infalsifiables et vérifiables par code QR, et sur demande avec des ECTS via notre université partenaire.
L'émetteur est votre entreprise. La reconnaissance d'une microcertification relève de l'organisme qui la reçoit.
Pour aller plus loin
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Les autres orbites.
- Pour les écoles
Universe Classroom
Un assistant IA pour l'enseignement : fidèle au programme, sous le contrôle de l'enseignant, avec avatar et protection des mineurs — sur des modèles propres, exploités en interne.
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Universe Tutoring
Un accompagnement individuel — par une IA, une personne ou les deux : repérer la lacune, s'exercer de façon ciblée, vérifier à nouveau.
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Un accompagnement au-delà des cours — par des personnes, par l'IA ou par les deux : entraînement à la conversation, mentorat, permanences.
Découvrir
Construisons votre académie.
Organismes scolaires, prestataires de formation, entreprises et coachs : parlez-nous d'un partenariat pilote — ou de la vente de vos cours sur la place de marché.