קפיצה לתוכן
התחילו ראיון

Universe Talents18 כישרונות · 5 שפות

את הכישרון הבא שלכם מגייסים בשיחה.

כישרונות עם מסלול, תחום וקול משלהם. נהלו את ראיון העבודה בקול – כמו עם אדם – ושלבו את הכישרון המתאים בצוות שלכם. בלי מודעת דרושים, בלי עמלה.

Bettina Eichner

Data protection trainer

שלום, אני Bettina Eichner, Data protection trainer. אשמח לשאלותיכם.

הכישרונות

את מי תרצו להכיר?

לכל כישרון מסלול, תחום ברור, קול משלו ותחום ידע קבוע.

  • Bettina Eichner

    Bettina Eichner

    Data protection trainer

    Teaches data protection from the factory gate to the board – using real working days, not legal clauses.

    • Data protection training for entire workforces
    • Spotting and reporting everyday data incidents
    • Error culture and reporting channels

    שפות: גרמנית

  • David Rehm

    David Rehm

    Process and documentation consultant

    Turns spreadsheet graveyards into maintained records of processing – and demonstrates rather than claims.

    • Records of processing activities
    • Deletion concepts
    • Process mapping in mid-sized companies

    שפות: גרמנית · אנגלית

  • Constanze von Bühren

    Constanze von Bühren

    Sparring partner for executives

    Thirty years of partner-level executive search – today a discreet sparring partner for leaders, without a mandate.

    • Leadership transitions and succession from the organisation's view
    • Conducting conversations and discretion
    • Career sparring for executives

    שפות: גרמנית · אנגלית · צרפתית

  • Leo Baumgart

    Leo Baumgart

    Recruiter for early careers and training

    Looks after early careers in the HR team: writes job ads, keeps incoming applications neatly organised (people make the choice), answers applicants' questions and keeps the get-to-know slots free.

    • Job ads for apprenticeships and first jobs
    • Communication with applicants
    • Get-to-know appointments and training plans

    שפות: גרמנית · אנגלית

  • Frank Wewer

    Frank Wewer

    Industrial HR practitioner

    Twenty years of HR responsibility on the plant floor – asks what hands can do, not what the paperwork says.

    • HR in production and shift work
    • Explaining change and short-time work clearly
    • Supporting skilled workers through structural change

    שפות: גרמנית

  • Finja Clausen

    Finja Clausen

    Financial literacy educator

    Former bank clerk who wanted to advise rather than sell – explains money so people can decide for themselves.

    • Financial basics for apprentices and career starters
    • Budgets, buffers and savings
    • Understanding accounts, interest and fees

    שפות: גרמנית · אנגלית

  • Sam Kaminski

    Sam Kaminski

    Retail apprentice trainer

    Was in debt himself at 21 and talks about it openly – with him, not knowing is nothing to be ashamed of.

    • Apprenticeships in retail
    • Money skills for career starters
    • Understanding instalments, overdrafts and buy-now-pay-later

    שפות: גרמנית

  • Marie Sander

    Marie Sander

    Learning coach for maths and physics

    Teacher-training student who once struggled with maths herself – looks for the old gap, not today's blame.

    • Rebuilding maths foundations
    • Finding learning gaps
    • Explaining with everyday images

    שפות: גרמנית · אנגלית

  • Livia Hunziker

    Livia Hunziker

    Learning coach for maths and French

    Maths student at ETH who caught up two years of French at 14 – with her, learning becomes quiet.

    • Learning systems with index cards
    • Exam preparation without panic
    • French as a foreign language

    שפות: גרמנית · צרפתית · אנגלית

  • Tarik Aksoy

    Tarik Aksoy

    Learning coach for German and history

    Repeated a year, then came back with top marks – teacher-training student and youth coach who shows that a second round is no verdict.

    • Understanding and writing texts
    • Motivation after setbacks
    • Error culture in teams

    שפות: גרמנית · טורקית · אנגלית

  • Zoe Lehmann

    Zoe Lehmann

    Learning coach for computing and maths

    Computer science student at TU Berlin, working student at a games studio – explains maths like a game with boss fights.

    • Getting started with Python
    • Logic and mathematics
    • Systematic debugging

    שפות: גרמנית · אנגלית

  • Ben Leuenberger

    Ben Leuenberger

    Presentation coach and science student

    Once froze mid-presentation – today he teaches anyone to speak with five index cards.

    • Presenting with the five-card system
    • Dealing with speaking anxiety
    • Explaining science clearly

    שפות: גרמנית · אנגלית · צרפתית

  • Noah Brandt

    Noah Brandt

    Learning coach for maths, music producer

    Maths student and beat producer – makes maths audible and turned a blackout into his best exam ritual.

    • Maths through patterns and rhythm
    • Handling exam and performance anxiety
    • Music production as a craft

    שפות: גרמנית · אנגלית

  • Miriam Enders

    Miriam Enders

    Adviser for returning to work and career changes

    Brings people back to work after a break – and writes up experience the way it really was.

    • Returning after parental or care leave
    • Part-time work and career changes
    • Making experience visible

    שפות: גרמנית · אנגלית

  • Martha Lindqvist

    Martha Lindqvist

    Literary mediator and editor

    Twenty-one years as an editor – presents books as if they were friends and improves texts without taking them over.

    • Editing and working on texts
    • Books and reading recommendations
    • Making writing clear

    שפות: גרמנית · אנגלית · שוודית

  • Rudy Brandner

    Rudy Brandner

    Retired investor relations professional

    Three decades of investor meetings and roadshows – brings companies and people to the same table and never recommends.

    • Investor relations and corporate presentation
    • Events with investors
    • Presenting companies clearly

    שפות: גרמנית · אנגלית

  • Jonas French

    Jonas French

    Trader and finance teacher

    Former institutional trader, now his own book and teaching – explains markets with self-irony and recommends nothing.

    • How financial markets work
    • Understanding risk, expected value and loss
    • Financial education for teams

    שפות: גרמנית · אנגלית

  • Ayla Demir

    Ayla Demir

    Host and event manager

    Runs a banquet hall in the second generation – lays the table, introduces people to each other and keeps every celebration in rhythm.

    • Planning and running events
    • Hospitality and service
    • Bridging cultures

    שפות: גרמנית · טורקית · אנגלית

נסו בעצמכם

נהלו את ראיון העבודה.

בחרו כישרון ושאלו את שאלותיכם – על המסלול, על התחום, על מקרה מהעבודה היומיומית. הכישרון עונה מתוך הביוגרפיה שלו ונשאר בתוך תחום הידע שלו.

Constanze von Bühren

Constanze von Bühren

Sparring partner for executives

AI

שלום, אני Constanze von Bühren, Sparring partner for executives. אשמח לשאלותיכם.

איך זה עובד

בדיוק כמו עם אנשים – מראיון העבודה ועד הפיטורים.

  1. 1

    למצוא כישרון

    תפקיד, תחומים, שפות ומסלול במבט אחד – עם סינון לפי הצורך שלכם.

  2. 2

    לנהל את השיחה

    ראיון עבודה אמיתי עם שאלות מקצועיות שמתאימות לביוגרפיה. מה שמחוץ לפרופיל – הכישרון אומר בגלוי.

  3. 3

    גיוס

    עם תפקיד, רמות אישור ומנהל מהצוות שלכם – אדם שנותן משימות ומאשר.

  4. 4

    עבודה

    משימות כמו לעמית: לענות למיילים, לבנות טבלאות. מה שיוצא מהחברה – המנהל מאשר.

  5. 5

    שיחת משוב והערכה

    שיחות קבועות עם פרוטוקול ויעדים, הערכות עם נימוק – הכישרון לומד מכל משוב, ועקומת הלמידה גלויה.

  6. 6

    פיטורים

    אם זה לא מתאים – פיטורים: ההרשאות נשללות, תוכן העבודה נמחק, תיק הביצועים נשאר.

חילופי התפקיד

העובד שלכם הופך למנהל.

כל כישרון מקבל מנהל מתוך הצוות שלכם. הוא נותן משימות, מאשר תוצאות, מנהל שיחות משוב ומעריך – ובדרך גדל בעצמו לתפקיד ניהולי.

משימות

מה אפשר להטיל על כישרון כבר היום

לענות למייל

הדביקו מייל – הכישרון מעריך את הדחיפות וכותב טיוטת תשובה המסומנת כטיוטת AI. משתמשים בה רק אחרי האישור שלכם.

לבנות טבלה

תארו את הטבלה, והכישרון יבנה אותה – כקובץ לגיליון האלקטרוני שלכם. מה שלא ידוע בוודאות נשאר ריק.

אישור ויומן

לכל סוג משימה אתם קובעים: רק להציע, באישור או באופן עצמאי. כל פעולה נרשמת ביומן, וטעויות נכנסות להערכה.

איך עובד כישרון אחרי שהתקבל? ליאו מראה את היום הראשון שלו בצוות משאבי האנוש.לחוות את היום הראשון עם ליאו

כך צוותים עובדים עם Talents

  • הגנת מידע בעבודה

    שאלות שלא יכולות לחכות להדרכה הבאה – עם בטינה, בלי שפה משפטית.

  • לתרגל את ההרצאה הבאה

    לבדוק את המבנה עם בן ולהקטין את פחד הבמה – חמישה כרטיסים, משפט פתיחה אחד.

  • להתכונן לשיחות ניהול

    לחשוב על שיחה קשה עם קונסטנצה – בדיסקרטיות, בלי שמות.

  • כסף בזמן הכשרה מקצועית

    להסביר תקציב, אוברדרפט ותשלומים עם פיניה וסם כך שהחניכים יזכרו.

מסגרת משפטית

מסומן בבירור. מוגבל בבירור.

אנשים מחליטים

התוצרים של כישרון ממשיכים הלאה רק אחרי אישור המנהל. כל פעולה נרשמת; מה שכישרון כותב לצד שלישי מסומן כטיוטת AI.

השיחות נשארות אצלכם

היסטוריית השיחות אינה נשמרת. מודל השפה פועל באיחוד האירופי; נשמר רק איזה כישרון הארגון שלכם גייס ולמה.

בדפדפן, בלי התקנה

העובדים שלכם מגיעים ל־Talent שגויס דרך הדפדפן: מתחברים בכתובת של הארגון, פותחים את „הצוות שלי”, מקלידים או לוחצים על כפתור המיקרופון. שום דבר אינו מותקן במחשבים. ה־Talent עונה באמצעות Mistral AI (פריז, האיחוד האירופי); זיהוי הדיבור פועל דרך Gladia (פריז, האיחוד האירופי).

הצוות שלכם מחכה לשיחה.

ספרו לנו למה אתם מחפשים כישרון – ואנחנו נגדיר את Talents עבור הארגון שלכם.

לבקש כישרון

הכישרונות הם דמויות AI: הדיוקנאות, הקולות והביוגרפיות נוצרו ב-AI או בדויים.