HR & Bijscholing (B2B)
Personeel trainen en bijhouden.
Medewerkers opleiden en bijhouden: stamgegevens, cursustoewijzing, onboarding, afwezigheid, controlling.
- Afdelingen, rollen, stamgegevens; cursustoewijzing met deadlines; bewijzen op knopdruk.
- Onboarding en afwezigheden in hetzelfde scherm als de bijscholing.
- Controlling: wie heeft wat wanneer afgerond — examenbestendig.
Voor HR · L&D · Compliance · loopt zelfstandig, vereist geen andere module
9 Funktionen — jede je Mandant schaltbar.
Gegenereerd uit de functiecatalogus van het systeem, niet gekopieerd. Zonder boeking: noch pagina noch API.
Hogeronderwijsbeheer
Personalentwicklung
- Akademie (Grundfläche)LIVE
Lernpfade, Zuweisungen mit Fristen und der eigene Bereich jedes Mitarbeiters. Aus: keine Akademie.
Het bijbehorende niveau - Onboarding-ReisenLIVE
Einarbeitung nach Rolle und Abteilung: Phasen vor dem Start, Tag 1, Woche 1, Tag 30/60/90, Pate und Mentor, Gespräche mit Rückmeldung.
Het bijbehorende niveau - Pflichtschulungen & AuffrischungLIVE
Pflichtunterweisungen mit Gültigkeit, automatischer Auffrischung vor Ablauf, Erfüllungsquote und Prüfbericht als CSV.
Het bijbehorende niveau - Kompetenzmatrix & LückenanalyseLIVE
Kompetenzen je Rolle mit Soll-Stufe, Ist-Stand je Mitarbeiter, Lücken und passende Lernpfade.
Het bijbehorende niveau - Belegschaft, Einheiten & ImportLIVE
Organisationseinheiten, Rollen, Führungskräfte und Sammelimport der Belegschaft per CSV.
Het bijbehorende niveau - Sicht der FührungskraftLIVE
Führungskräfte sehen Einarbeitung, Pflichtschulungen und Kompetenzen ihres Teams und haken ihre Schritte ab.
Het bijbehorende niveau - Erinnerungen per E-MailLIVE
Tägliche Erinnerung vor und nach Fristablauf, bei Überfälligkeit auch an die Führungskraft. Aus: keine Mails, Fristen bleiben sichtbar.
Het bijbehorende niveau - SchulungsnachweiseLIVE
Nach Abschluss ein signierter Nachweis mit Prüfcode und öffentlicher Prüfseite, mit Gültigkeitsdatum.
Het bijbehorende niveau