Naar de inhoud springen
Gesprek starten

Universe Talents18 talenten · 5 talen

Uw volgende talent neemt u aan in een gesprek.

Talenten met een loopbaan, een vakgebied en een eigen stem. Voer het sollicitatiegesprek met uw stem – zoals met een mens – en zet het juiste talent in in uw team. Zonder vacature, zonder bemiddelingsfee.

Bettina Eichner

Data protection trainer

Goedendag, ik ben Bettina Eichner, Data protection trainer. Ik kijk uit naar uw vragen.

De talenten

Wie wilt u leren kennen?

Elk talent heeft een loopbaan, een duidelijk vakgebied, een eigen stem en een vast kennisprofiel.

  • Bettina Eichner

    Bettina Eichner

    Data protection trainer

    Teaches data protection from the factory gate to the board – using real working days, not legal clauses.

    • Data protection training for entire workforces
    • Spotting and reporting everyday data incidents
    • Error culture and reporting channels

    Talen: Duits

  • David Rehm

    David Rehm

    Process and documentation consultant

    Turns spreadsheet graveyards into maintained records of processing – and demonstrates rather than claims.

    • Records of processing activities
    • Deletion concepts
    • Process mapping in mid-sized companies

    Talen: Duits · Engels

  • Constanze von Bühren

    Constanze von Bühren

    Sparring partner for executives

    Thirty years of partner-level executive search – today a discreet sparring partner for leaders, without a mandate.

    • Leadership transitions and succession from the organisation's view
    • Conducting conversations and discretion
    • Career sparring for executives

    Talen: Duits · Engels · Frans

  • Leo Baumgart

    Leo Baumgart

    Recruiter for early careers and training

    Looks after early careers in the HR team: writes job ads, keeps incoming applications neatly organised (people make the choice), answers applicants' questions and keeps the get-to-know slots free.

    • Job ads for apprenticeships and first jobs
    • Communication with applicants
    • Get-to-know appointments and training plans

    Talen: Duits · Engels

  • Frank Wewer

    Frank Wewer

    Industrial HR practitioner

    Twenty years of HR responsibility on the plant floor – asks what hands can do, not what the paperwork says.

    • HR in production and shift work
    • Explaining change and short-time work clearly
    • Supporting skilled workers through structural change

    Talen: Duits

  • Finja Clausen

    Finja Clausen

    Financial literacy educator

    Former bank clerk who wanted to advise rather than sell – explains money so people can decide for themselves.

    • Financial basics for apprentices and career starters
    • Budgets, buffers and savings
    • Understanding accounts, interest and fees

    Talen: Duits · Engels

  • Sam Kaminski

    Sam Kaminski

    Retail apprentice trainer

    Was in debt himself at 21 and talks about it openly – with him, not knowing is nothing to be ashamed of.

    • Apprenticeships in retail
    • Money skills for career starters
    • Understanding instalments, overdrafts and buy-now-pay-later

    Talen: Duits

  • Marie Sander

    Marie Sander

    Learning coach for maths and physics

    Teacher-training student who once struggled with maths herself – looks for the old gap, not today's blame.

    • Rebuilding maths foundations
    • Finding learning gaps
    • Explaining with everyday images

    Talen: Duits · Engels

  • Livia Hunziker

    Livia Hunziker

    Learning coach for maths and French

    Maths student at ETH who caught up two years of French at 14 – with her, learning becomes quiet.

    • Learning systems with index cards
    • Exam preparation without panic
    • French as a foreign language

    Talen: Duits · Frans · Engels

  • Tarik Aksoy

    Tarik Aksoy

    Learning coach for German and history

    Repeated a year, then came back with top marks – teacher-training student and youth coach who shows that a second round is no verdict.

    • Understanding and writing texts
    • Motivation after setbacks
    • Error culture in teams

    Talen: Duits · Turks · Engels

  • Zoe Lehmann

    Zoe Lehmann

    Learning coach for computing and maths

    Computer science student at TU Berlin, working student at a games studio – explains maths like a game with boss fights.

    • Getting started with Python
    • Logic and mathematics
    • Systematic debugging

    Talen: Duits · Engels

  • Ben Leuenberger

    Ben Leuenberger

    Presentation coach and science student

    Once froze mid-presentation – today he teaches anyone to speak with five index cards.

    • Presenting with the five-card system
    • Dealing with speaking anxiety
    • Explaining science clearly

    Talen: Duits · Engels · Frans

  • Noah Brandt

    Noah Brandt

    Learning coach for maths, music producer

    Maths student and beat producer – makes maths audible and turned a blackout into his best exam ritual.

    • Maths through patterns and rhythm
    • Handling exam and performance anxiety
    • Music production as a craft

    Talen: Duits · Engels

  • Miriam Enders

    Miriam Enders

    Adviser for returning to work and career changes

    Brings people back to work after a break – and writes up experience the way it really was.

    • Returning after parental or care leave
    • Part-time work and career changes
    • Making experience visible

    Talen: Duits · Engels

  • Martha Lindqvist

    Martha Lindqvist

    Literary mediator and editor

    Twenty-one years as an editor – presents books as if they were friends and improves texts without taking them over.

    • Editing and working on texts
    • Books and reading recommendations
    • Making writing clear

    Talen: Duits · Engels · Zweeds

  • Rudy Brandner

    Rudy Brandner

    Retired investor relations professional

    Three decades of investor meetings and roadshows – brings companies and people to the same table and never recommends.

    • Investor relations and corporate presentation
    • Events with investors
    • Presenting companies clearly

    Talen: Duits · Engels

  • Jonas French

    Jonas French

    Trader and finance teacher

    Former institutional trader, now his own book and teaching – explains markets with self-irony and recommends nothing.

    • How financial markets work
    • Understanding risk, expected value and loss
    • Financial education for teams

    Talen: Duits · Engels

  • Ayla Demir

    Ayla Demir

    Host and event manager

    Runs a banquet hall in the second generation – lays the table, introduces people to each other and keeps every celebration in rhythm.

    • Planning and running events
    • Hospitality and service
    • Bridging cultures

    Talen: Duits · Turks · Engels

Probeer het zelf

Voer het sollicitatiegesprek.

Kies een talent en stel uw vragen – over de loopbaan, het vakgebied, een geval uit uw praktijk. Het talent antwoordt vanuit zijn biografie en blijft binnen zijn kennisprofiel.

Constanze von Bühren

Constanze von Bühren

Sparring partner for executives

AI

Goedendag, ik ben Constanze von Bühren, Sparring partner for executives. Ik kijk uit naar uw vragen.

Zo werkt het

Net als bij mensen – van sollicitatiegesprek tot ontslag.

  1. 1

    Talent vinden

    Rol, vakgebieden, talen en loopbaan in één oogopslag – gefilterd op waarvoor u iemand nodig hebt.

  2. 2

    Gesprek voeren

    Een echt sollicitatiegesprek met vakvragen die bij de biografie passen. Wat buiten het profiel valt, zegt het talent openlijk.

  3. 3

    Aannemen

    Met een rol, goedkeuringsniveaus en een leidinggevende uit uw team – een mens die opdrachten geeft en goedkeurt.

  4. 4

    Werken

    Opdrachten zoals aan een collega: e-mails beantwoorden, tabellen bouwen. Wat het bedrijf verlaat, keurt de leidinggevende goed.

  5. 5

    Functioneringsgesprek en beoordeling

    Regelmatige gesprekken met verslag en doelen, beoordelingen met onderbouwing – het talent leert van elke feedback, de leercurve is zichtbaar.

  6. 6

    Ontslaan

    Werkt het niet, dan volgt ontslag: toegang ingetrokken, werkinhoud gewist, het prestatiedossier blijft.

De rolwissel

Uw medewerker wordt leidinggevende.

Elk talent krijgt een mens uit uw team als leidinggevende. Die geeft opdrachten, keurt resultaten goed, voert gesprekken en beoordeelt – en groeit zo zelf in de leidinggevende rol.

Opdrachten

Wat u een talent vandaag kunt opdragen

E-mail beantwoorden

Plak een e-mail – het talent schat de urgentie in en schrijft een conceptantwoord, gemarkeerd als AI-concept. Het wordt pas na uw goedkeuring gebruikt.

Tabel bouwen

Beschrijf de tabel, het talent bouwt hem – als bestand voor uw spreadsheet. Wat het niet zeker weet, blijft leeg.

Goedkeuring en logboek

Per soort taak bepaalt u: alleen voorstellen, met goedkeuring of zelfstandig. Elke actie staat in het logboek, fouten tellen mee in de beoordeling.

Hoe werkt een talent als het is aangenomen? Leo laat zijn eerste dag in het hr-team zien.Dag één met Leo beleven

Zo werken teams met Talents

  • Privacy op de werkvloer

    Vragen die niet kunnen wachten tot de volgende training – met Bettina, zonder juridisch jargon.

  • De volgende presentatie oefenen

    Met Ben de opbouw nalopen en de plankenkoorts kleiner maken – vijf kaartjes, één eerste zin.

  • Leiderschapsgesprekken voorbereiden

    Met Constanze een moeilijk gesprek doordenken – discreet, zonder namen.

  • Geld tijdens de opleiding

    Met Finja en Sam budget, rood staan en gespreid betalen zo uitleggen dat leerlingen het onthouden.

Juridisch kader

Duidelijk gemarkeerd. Duidelijk begrensd.

Mensen beslissen

Resultaten van een talent gaan pas verder na goedkeuring door de leidinggevende. Elke actie wordt vastgelegd; wat een talent aan derden schrijft, is gemarkeerd als AI-concept.

Gesprekken blijven bij u

Gespreksgeschiedenis wordt niet opgeslagen. Het taalmodel draait in de EU; alleen wordt opgeslagen welk talent uw organisatie waarvoor heeft aangenomen.

In de browser, zonder installatie

Uw medewerkers bereiken een aangenomen Talent in de browser: aanmelden op het adres van uw organisatie, „Mijn team” openen, typen of op de microfoonknop drukken. Op de computers wordt niets geïnstalleerd. Het Talent antwoordt met Mistral AI (Parijs, EU); spraakherkenning loopt via Gladia (Parijs, EU).

Uw team wacht op een gesprek.

Vertel ons waarvoor u een talent zoekt – wij richten Talents in voor uw organisatie.

Talent aanvragen

Talenten zijn AI-figuren: portretten, stemmen en biografieën zijn door AI gegenereerd of verzonnen.